Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού Εξ Αποστάσεως

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Σύμβουλο Ανθρώπινου Δυναμικού Εξ Αποστάσεως για να υποστηρίξει τις ανάγκες των πελατών μας σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά γνώση των διαδικασιών HR, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να εργάζεται ανεξάρτητα σε ένα απομακρυσμένο περιβάλλον. Ως Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού, θα συνεργάζεστε με εταιρείες και οργανισμούς για να παρέχετε στρατηγικές λύσεις σε θέματα προσλήψεων, εκπαίδευσης, διαχείρισης απόδοσης και εργασιακών σχέσεων. Θα είστε υπεύθυνος για την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών HR, την παροχή καθοδήγησης σε διευθυντικά στελέχη και την υποστήριξη των εργαζομένων σε διάφορα ζητήματα. Οι κύριες αρμοδιότητές σας θα περιλαμβάνουν τη διεξαγωγή ερευνών ικανοποίησης εργαζομένων, την ανάλυση δεδομένων HR, την ανάπτυξη στρατηγικών διατήρησης ταλέντων και τη διαχείριση διαδικασιών απόλυσης και αποζημιώσεων. Επιπλέον, θα παρέχετε εκπαίδευση και καθοδήγηση σε θέματα συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και τις βέλτιστες πρακτικές HR. Για να επιτύχετε σε αυτόν τον ρόλο, θα πρέπει να έχετε εμπειρία σε συμβουλευτικές υπηρεσίες HR, άριστη γνώση των σύγχρονων τάσεων στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και την ικανότητα να προσαρμόζεστε σε διαφορετικά επιχειρηματικά περιβάλλοντα. Η ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και η αποτελεσματική επικοινωνία με πελάτες και συνεργάτες είναι απαραίτητες δεξιότητες. Αν έχετε πάθος για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και θέλετε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό και ευέλικτο περιβάλλον, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών HR σε πελάτες.
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων και επιλογής προσωπικού.
  • Υποστήριξη σε θέματα εργασιακών σχέσεων και συμμόρφωσης.
  • Ανάλυση δεδομένων HR και παροχή στρατηγικών λύσεων.
  • Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων.
  • Διαχείριση διαδικασιών απόλυσης και αποζημιώσεων.
  • Παρακολούθηση των τάσεων και αλλαγών στην εργατική νομοθεσία.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα.
  • Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε συμβουλευτικές υπηρεσίες HR.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα εργασίας σε απομακρυσμένο περιβάλλον.
  • Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών HR.
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης στρατηγικών αποφάσεων.
  • Εμπειρία στη χρήση HR λογισμικού και εργαλείων.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες εργασιακές σχέσεις;
  • Ποια στρατηγική ακολουθείτε για τη διατήρηση ταλέντων;
  • Πώς προσαρμόζεστε στις αλλαγές της εργατικής νομοθεσίας;
  • Ποια HR εργαλεία και λογισμικά έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων;
  • Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα των HR πολιτικών σας;