Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ιατρικού Προσωπικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ιατρικού Προσωπικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διασφαλίσει την αποτελεσματική λειτουργία του ιατρικού προσωπικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της υγείας και θα είναι ικανός να διαχειρίζεται πολλαπλές εργασίες ταυτόχρονα. Οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την οργάνωση και τον συντονισμό των καθημερινών δραστηριοτήτων του ιατρικού προσωπικού, την εξασφάλιση της συμμόρφωσης με τις κανονιστικές απαιτήσεις και την υποστήριξη της διοίκησης στην ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της απόδοσης του προσωπικού. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και να είναι ικανός να εργάζεται σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον. Η θέση απαιτεί επίσης την ικανότητα να αναγνωρίζει και να επιλύει προβλήματα γρήγορα και αποτελεσματικά, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται με εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμό.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συντονισμός και διαχείριση του ιατρικού προσωπικού.
- Εξασφάλιση συμμόρφωσης με κανονιστικές απαιτήσεις.
- Υποστήριξη της διοίκησης στην ανάπτυξη στρατηγικών.
- Οργάνωση καθημερινών δραστηριοτήτων.
- Αναγνώριση και επίλυση προβλημάτων.
- Διατήρηση εμπιστευτικότητας και επαγγελματισμού.
- Επικοινωνία με άλλα τμήματα για βελτίωση διαδικασιών.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Υγείας ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
- Γνώση κανονιστικών απαιτήσεων στον τομέα της υγείας.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Εμπειρία σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
- Ικανότητα εργασίας με εμπιστευτικότητα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ιατρικού προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και τις πολλαπλές εργασίες;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για τη βελτίωση της απόδοσης του προσωπικού;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με κανονιστικές απαιτήσεις;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που επιλύσατε στο παρελθόν.
