Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συνεργάτης Ανθρώπινου Κεφαλαίου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συνεργάτη Ανθρώπινου Κεφαλαίου για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και υποστήριξη του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να συνεργάζεται στενά με τις επιχειρηματικές μονάδες για την επίτευξη στρατηγικών στόχων. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν την αποτελεσματικότητα και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα παρέχει συμβουλευτική υποστήριξη σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, όπως η διαχείριση ταλέντων, η εκπαίδευση και η ανάπτυξη, καθώς και η επίλυση συγκρούσεων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Συνεργάτης Ανθρώπινου Κεφαλαίου θα πρέπει να είναι προσανατολισμένος στη λύση προβλημάτων και να έχει την ικανότητα να αναπτύσσει και να διατηρεί ισχυρές σχέσεις με τους εργαζομένους και τη διοίκηση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Συμβουλευτική υποστήριξη σε θέματα διαχείρισης ταλέντων.
- Επίλυση συγκρούσεων και διαχείριση αλλαγών.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Συνεργασία με τις επιχειρηματικές μονάδες για την επίτευξη στόχων.
- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας.
- Ικανότητα ανάπτυξης και διατήρησης σχέσεων.
- Προσανατολισμός στη λύση προβλημάτων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις στον χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε την αλλαγή σε έναν οργανισμό;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την εργατική νομοθεσία;