Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Επόπτης Νοσηλευτών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Επόπτη Νοσηλευτών για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση ομάδων νοσηλευτών και θα είναι ικανός να διασφαλίζει την παροχή υψηλής ποιότητας φροντίδας στους ασθενείς. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται υπό πίεση. Ο Επόπτης Νοσηλευτών θα είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση και την ανάπτυξη του προσωπικού, την επίλυση προβλημάτων και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τα πρότυπα υγείας και ασφάλειας. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με άλλους επαγγελματίες υγείας για την παροχή ολοκληρωμένης φροντίδας στους ασθενείς. Εάν έχετε πάθος για την υγεία και την ευημερία των ασθενών και επιθυμείτε να κάνετε τη διαφορά, σας ενθαρρύνουμε να υποβάλετε αίτηση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Επιβλέπει την καθημερινή λειτουργία της ομάδας νοσηλευτών.
- Διασφαλίζει την τήρηση των πρωτοκόλλων υγείας και ασφάλειας.
- Εκπαιδεύει και καθοδηγεί το προσωπικό νοσηλευτών.
- Αξιολογεί την απόδοση των νοσηλευτών και παρέχει ανατροφοδότηση.
- Συνεργάζεται με άλλους επαγγελματίες υγείας για την παροχή φροντίδας.
- Διαχειρίζεται τα προβλήματα και τις συγκρούσεις εντός της ομάδας.
- Παρακολουθεί και αναφέρει την πρόοδο των ασθενών.
- Συμμετέχει στη διαμόρφωση πολιτικών και διαδικασιών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο Νοσηλευτικής ή σχετικό πεδίο.
- Άδεια άσκησης επαγγέλματος νοσηλευτή.
- Εμπειρία σε εποπτικό ρόλο νοσηλευτών.
- Ισχυρές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
- Γνώση των κανονισμών υγείας και ασφάλειας.
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
- Δέσμευση για την παροχή υψηλής ποιότητας φροντίδας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδων νοσηλευτών;
- Πώς διασφαλίζετε την τήρηση των πρωτοκόλλων υγείας;
- Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε ως επόπτης και πώς την επιλύσατε.
- Πώς προσεγγίζετε την εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση συγκρούσεων εντός της ομάδας;
