Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ανώτερος Συνεργάτης Επιχειρηματικού Ανθρώπινου Κεφαλαίου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ανώτερο Συνεργάτη Επιχειρηματικού Ανθρώπινου Κεφαλαίου για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού που υποστηρίζουν τους επιχειρηματικούς μας στόχους. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά κατανόηση των επιχειρηματικών διαδικασιών και θα μπορεί να συνεργάζεται στενά με τους ηγέτες των τμημάτων για να εντοπίζει και να επιλύει ζητήματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού. Επιπλέον, θα παρέχει καθοδήγηση και υποστήριξη σε θέματα όπως η διαχείριση ταλέντων, η ανάπτυξη ηγεσίας και η διαχείριση αλλαγών. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικές ικανότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργασία με ηγέτες τμημάτων για την επίλυση ζητημάτων.
- Παροχή καθοδήγησης σε θέματα διαχείρισης ταλέντων.
- Ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Υποστήριξη στη διαχείριση αλλαγών και ανάπτυξη ηγεσίας.
- Παρακολούθηση και ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις νομοθετικές απαιτήσεις.
- Ενίσχυση της οργανωτικής κουλτούρας και δέσμευσης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε στρατηγικό ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα συνεργασίας με ηγέτες επιχειρήσεων.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικές ικανότητες.
- Γνώση των νομοθετικών απαιτήσεων ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα ανάλυσης και ερμηνείας δεδομένων.
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και ανάπτυξη ηγεσίας.
- Δυνατότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία που έχετε υλοποιήσει.
- Πώς διαχειρίζεστε τις αλλαγές σε έναν οργανισμό;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διαχείριση ταλέντων;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις νομοθετικές απαιτήσεις;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με ηγέτες τμημάτων;
- Πώς ενισχύετε την οργανωτική κουλτούρα;
