Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν ικανό και έμπειρο Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση και την ηγεσία, με ισχυρές δεξιότητες στην επίλυση προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων. Ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής θα συνεργάζεται στενά με τον Γενικό Διευθυντή για την ανάπτυξη και την υλοποίηση στρατηγικών που θα προάγουν την ανάπτυξη και την αποδοτικότητα της εταιρείας. Θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη των καθημερινών λειτουργιών, την εξασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της εταιρείας, και την υποστήριξη της ομάδας για την επίτευξη των στόχων. Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να εργάζεται αποτελεσματικά σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Υποστήριξη του Γενικού Διευθυντή στις καθημερινές λειτουργίες.
- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών για την ανάπτυξη της εταιρείας.
- Επίβλεψη και διαχείριση των καθημερινών λειτουργιών.
- Εξασφάλιση συμμόρφωσης με τις πολιτικές της εταιρείας.
- Συνεργασία με τις διάφορες ομάδες για την επίτευξη των στόχων.
- Ανάλυση και βελτίωση των διαδικασιών για αύξηση της αποδοτικότητας.
- Διαχείριση και επίλυση προβλημάτων που προκύπτουν.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη και εκπαίδευση του προσωπικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε θέση διαχείρισης.
- Ικανότητα ηγεσίας και λήψης αποφάσεων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση στρατηγικού σχεδιασμού και υλοποίησης.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Γνώση των πολιτικών και διαδικασιών της εταιρείας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδων;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις στην εργασία σας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη λήψη αποφάσεων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις πολιτικές της εταιρείας;
- Ποια είναι η στρατηγική σας για την ανάπτυξη της εταιρείας;
- Πώς υποστηρίζετε την ανάπτυξη του προσωπικού σας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη βελτίωση διαδικασιών;
- Πώς διαχειρίζεστε τις συγκρούσεις στην ομάδα σας;
