Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Υπεύθυνος Διοικητικών Υποθέσεων Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Διοικητικών Υποθέσεων Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην αποτελεσματική διαχείριση των διοικητικών λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να υποστηρίζει τις καθημερινές λειτουργίες του τμήματος. Οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη διαχείριση αρχείων προσωπικού, την υποστήριξη διαδικασιών πρόσληψης και εκπαίδευσης, καθώς και την εξασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της εταιρείας. Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται αποτελεσματικά σε ένα δυναμικό περιβάλλον. Η θέση απαιτεί επίσης την ικανότητα να χειρίζεται ευαίσθητες πληροφορίες με εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμό. Αν έχετε πάθος για την υποστήριξη και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Διαχείριση αρχείων προσωπικού και ενημέρωση βάσεων δεδομένων.
  • Υποστήριξη διαδικασιών πρόσληψης και εκπαίδευσης.
  • Εξασφάλιση συμμόρφωσης με πολιτικές και διαδικασίες.
  • Διαχείριση επικοινωνίας με υπαλλήλους και υποψήφιους.
  • Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης διαδικασιών.
  • Παροχή διοικητικής υποστήριξης στο τμήμα.
  • Διαχείριση αιτημάτων και ερωτήσεων υπαλλήλων.
  • Συνεργασία με άλλα τμήματα για την επίτευξη στόχων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού ή διοικητικής υποστήριξης.
  • Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων πληροφοριών με εμπιστευτικότητα.
  • Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
  • Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Άριστη γνώση MS Office και HR λογισμικού.
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση προβλημάτων;
  • Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις πολιτικές της εταιρείας;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας με HR λογισμικό;