Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Διαχείρισης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Διαχείρισης Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να ηγηθεί των προσπαθειών μας στη διαχείριση και ανάπτυξη ταλέντων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη στρατηγική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να αναπτύξει και να υλοποιήσει προγράμματα που ενισχύουν την απόδοση και την ανάπτυξη των εργαζομένων. Θα συνεργαστεί στενά με τα ανώτερα στελέχη για να κατανοήσει τις ανάγκες του οργανισμού και να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικές διαχείρισης ταλέντων ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και ηγεσίας, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Υπεύθυνος Διαχείρισης Ταλέντων θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη στον χώρο εργασίας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών διαχείρισης ταλέντων.
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για κατανόηση των αναγκών του οργανισμού.
- Δημιουργία προγραμμάτων ανάπτυξης και εκπαίδευσης εργαζομένων.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Διασφάλιση της ευθυγράμμισης των στρατηγικών με τους επιχειρηματικούς στόχους.
- Προώθηση της ποικιλομορφίας και της ένταξης στον χώρο εργασίας.
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών για τη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη διαχείριση ταλέντων ή σε παρόμοιο ρόλο.
- Ικανότητα ανάπτυξης και υλοποίησης στρατηγικών HR.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και ηγεσίας.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
- Γνώση των βέλτιστων πρακτικών στη διαχείριση ταλέντων.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης αποφάσεων βάσει αυτών.
- Δέσμευση στην προώθηση της ποικιλομορφίας και της ένταξης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ταλέντων;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικών HR;
- Ποιες είναι οι βασικές προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει σε αυτόν τον ρόλο;
- Πώς διασφαλίζετε την ευθυγράμμιση των στρατηγικών HR με τους επιχειρηματικούς στόχους;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην προώθηση της ποικιλομορφίας και της ένταξης;
