Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Ίσων Ευκαιριών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Ίσων Ευκαιριών για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να προωθήσει την ισότητα και τη διαφορετικότητα στον εργασιακό χώρο. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την προώθηση ενός περιβάλλοντος χωρίς διακρίσεις και θα είναι ικανός να αναπτύξει και να εφαρμόσει πολιτικές που διασφαλίζουν την ίση μεταχείριση όλων των εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να συνεργάζεται με διάφορα τμήματα για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας. Ο Υπεύθυνος Ίσων Ευκαιριών θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των πρακτικών προσλήψεων, την εκπαίδευση του προσωπικού σε θέματα διαφορετικότητας και την αντιμετώπιση τυχόν παραπόνων ή ανησυχιών που αφορούν διακρίσεις. Επιπλέον, θα πρέπει να παρακολουθεί τις αλλαγές στη νομοθεσία και να διασφαλίζει ότι η εταιρεία συμμορφώνεται με όλες τις σχετικές νομικές απαιτήσεις. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για τη δημιουργία ενός θετικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος που ενθαρρύνει την ανάπτυξη και την καινοτομία.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ίσων ευκαιριών.
- Παρακολούθηση πρακτικών προσλήψεων και προαγωγών.
- Εκπαίδευση προσωπικού σε θέματα διαφορετικότητας.
- Αντιμετώπιση παραπόνων και ανησυχιών για διακρίσεις.
- Συνεργασία με διάφορα τμήματα για την προώθηση της ισότητας.
- Παρακολούθηση αλλαγών στη νομοθεσία.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με νομικές απαιτήσεις.
- Δημιουργία θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε σχετικό τομέα.
- Εμπειρία σε ρόλο σχετικό με την ισότητα και τη διαφορετικότητα.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα ανάπτυξης και εφαρμογής πολιτικών.
- Γνώση της σχετικής νομοθεσίας.
- Ικανότητα συνεργασίας με διάφορα τμήματα.
- Ικανότητα διαχείρισης παραπόνων και ανησυχιών.
- Πάθος για την προώθηση της ισότητας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε θέματα ίσων ευκαιριών;
- Πώς θα προσεγγίζατε την ανάπτυξη μιας πολιτικής διαφορετικότητας;
- Ποιες είναι οι βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζετε σε αυτόν τον ρόλο;
- Πώς διαχειρίζεστε παράπονα για διακρίσεις;
- Πώς παρακολουθείτε τις αλλαγές στη νομοθεσία;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την εκπαίδευση του προσωπικού;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις;
- Ποια είναι η στρατηγική σας για τη δημιουργία θετικού εργασιακού περιβάλλοντος;
