Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Υπεύθυνος Έργου

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Έργου για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην επιτυχή ολοκλήρωση των έργων μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την ικανότητα να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα, να συντονίζει ομάδες και να διασφαλίζει ότι οι στόχοι επιτυγχάνονται εντός των καθορισμένων χρονικών πλαισίων και προϋπολογισμών. Ο Υπεύθυνος Έργου θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την παρακολούθηση των σχεδίων έργου, την αναγνώριση και την επίλυση προβλημάτων, καθώς και τη διατήρηση της επικοινωνίας με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται υπό πίεση. Εάν έχετε πάθος για τη διαχείριση έργων και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον, θα χαρούμε να λάβουμε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Συντονισμός και διαχείριση έργων από την αρχή έως την ολοκλήρωση.
  • Ανάπτυξη και παρακολούθηση χρονοδιαγραμμάτων έργων.
  • Διασφάλιση της τήρησης των προϋπολογισμών και των πόρων.
  • Επικοινωνία με ενδιαφερόμενα μέρη για την πρόοδο των έργων.
  • Αναγνώριση και επίλυση προβλημάτων που προκύπτουν κατά τη διάρκεια των έργων.
  • Διατήρηση αρχείων και αναφορών για την πρόοδο των έργων.
  • Εκπαίδευση και καθοδήγηση μελών της ομάδας.
  • Διαχείριση κινδύνων και ανάπτυξη στρατηγικών μετριασμού.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία στη διαχείριση έργων.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
  • Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Γνώση εργαλείων διαχείρισης έργων.
  • Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
  • Πιστοποίηση PMP θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση έργων;
  • Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και τις προθεσμίες;
  • Ποια εργαλεία διαχείρισης έργων έχετε χρησιμοποιήσει;
  • Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις στην ομάδα;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας για την επίλυση προβλημάτων;