Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Σύμβουλος Πρόσληψης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Πρόσληψης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην εύρεση και επιλογή των καλύτερων υποψηφίων για τις θέσεις εργασίας που προσφέρουμε. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην πρόσληψη προσωπικού και θα είναι ικανός να αναγνωρίζει ταλέντα και να τα προσελκύει. Θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τις σύγχρονες τεχνικές πρόσληψης και να έχει την ικανότητα να διαχειρίζεται πολλαπλές διαδικασίες ταυτόχρονα. Ο Σύμβουλος Πρόσληψης θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές των τμημάτων για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να διασφαλίσει ότι οι υποψήφιοι που επιλέγονται είναι οι κατάλληλοι για την εταιρεία. Επιπλέον, θα πρέπει να είναι ικανός να διατηρεί καλές σχέσεις με τους υποψηφίους και να τους παρέχει μια θετική εμπειρία κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Αναγνώριση και προσέλκυση ταλέντων.
  • Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης.
  • Συνεργασία με διευθυντές τμημάτων.
  • Διατήρηση σχέσεων με υποψηφίους.
  • Παροχή θετικής εμπειρίας στους υποψηφίους.
  • Αξιολόγηση βιογραφικών και συνεντεύξεων.
  • Χρήση σύγχρονων τεχνικών πρόσληψης.
  • Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Προηγούμενη εμπειρία στην πρόσληψη προσωπικού.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών διαδικασιών.
  • Γνώση σύγχρονων τεχνικών πρόσληψης.
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
  • Προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Ικανότητα συνεργασίας με διαφορετικά τμήματα.
  • Γνώση της αγοράς εργασίας.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στην πρόσληψη προσωπικού;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές διαδικασίες ταυτόχρονα;
  • Ποιες τεχνικές χρησιμοποιείτε για την προσέλκυση ταλέντων;
  • Πώς διασφαλίζετε μια θετική εμπειρία για τους υποψηφίους;
  • Πώς συνεργάζεστε με τους διευθυντές τμημάτων;