Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Συστήματος HRIS
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και οργανωμένο Συντονιστή Συστήματος HRIS για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση, τη συντήρηση και τη βελτιστοποίηση του Συστήματος Πληροφοριών Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS), διασφαλίζοντας την ακρίβεια των δεδομένων και την αποτελεσματική χρήση του συστήματος από τους υπαλλήλους και τη διοίκηση.
Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές τεχνικές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα συνεργασίας με διάφορα τμήματα για την κατανόηση και την κάλυψη των αναγκών τους. Ο Συντονιστής Συστήματος HRIS θα διαδραματίσει κρίσιμο ρόλο στη βελτίωση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού μέσω της τεχνολογίας, συμβάλλοντας στην αποτελεσματικότητα και την ακρίβεια των δεδομένων του οργανισμού.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη διαχείριση των δεδομένων των εργαζομένων, την ανάπτυξη αναφορών και αναλύσεων, την εκπαίδευση των χρηστών του συστήματος και τη συνεργασία με προμηθευτές λογισμικού για την επίλυση τεχνικών ζητημάτων. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι σε θέση να εντοπίζει ευκαιρίες για αυτοματοποίηση και βελτίωση των διαδικασιών, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τις πολιτικές και τους κανονισμούς του οργανισμού.
Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εμπειρία στη διαχείριση HRIS, εξαιρετικές αναλυτικές δεξιότητες και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων. Η γνώση συστημάτων HRIS, όπως Workday, SAP SuccessFactors ή Oracle HCM, θα θεωρηθεί πλεονέκτημα. Εάν έχετε πάθος για την τεχνολογία και την ανθρώπινη διαχείριση, αυτή είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να συμβάλετε στην ανάπτυξη και την αποδοτικότητα του οργανισμού μας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και συντήρηση του Συστήματος Πληροφοριών Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS).
- Διασφάλιση της ακρίβειας και της ακεραιότητας των δεδομένων των εργαζομένων.
- Ανάπτυξη και δημιουργία αναφορών και αναλύσεων για τη διοίκηση.
- Εκπαίδευση των χρηστών του συστήματος και παροχή τεχνικής υποστήριξης.
- Συνεργασία με προμηθευτές λογισμικού για την επίλυση τεχνικών ζητημάτων.
- Αναγνώριση και εφαρμογή βελτιώσεων στις διαδικασίες HR μέσω της τεχνολογίας.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τους κανονισμούς του οργανισμού.
- Υποστήριξη έργων που σχετίζονται με την αυτοματοποίηση και την αναβάθμιση του HRIS.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Πληροφορική ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία στη διαχείριση HRIS, όπως Workday, SAP SuccessFactors ή Oracle HCM.
- Ισχυρές αναλυτικές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας.
- Γνώση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού και της σχετικής νομοθεσίας.
- Εμπειρία στη δημιουργία αναφορών και ανάλυσης δεδομένων.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων και προτεραιοτήτων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση HRIS;
- Ποιες HRIS πλατφόρμες έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια και την ακεραιότητα των δεδομένων HRIS;
- Έχετε εμπειρία στην εκπαίδευση χρηστών σε HRIS συστήματα;
- Πώς αντιμετωπίζετε τεχνικά προβλήματα που προκύπτουν στο HRIS;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη δημιουργία αναφορών και ανάλυσης δεδομένων;
- Πώς θα βελτιώνατε τις διαδικασίες HR μέσω της τεχνολογίας;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα και προτεραιότητες ταυτόχρονα;
