Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Συντονιστής Προσλήψεων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και οργανωμένο Συντονιστή Προσλήψεων για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση της διαδικασίας προσλήψεων, από την ανάρτηση αγγελιών εργασίας έως την επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και βαθιά κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού. Ο Συντονιστής Προσλήψεων θα συνεργάζεται στενά με τους υπεύθυνους προσλήψεων και τα τμήματα της εταιρείας για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες στελέχωσης καλύπτονται αποτελεσματικά. Θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των αιτήσεων, τον προγραμματισμό συνεντεύξεων και την επικοινωνία με τους υποψηφίους. Επιπλέον, θα πρέπει να διατηρεί ακριβή αρχεία και να παρέχει αναφορές σχετικά με την πρόοδο των διαδικασιών προσλήψεων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία σε θέσεις ανθρώπινου δυναμικού ή προσλήψεων, καθώς και γνώση των σύγχρονων εργαλείων και τεχνικών προσλήψεων. Η ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό περιβάλλον και να προσαρμόζεται στις αλλαγές είναι απαραίτητη. Εάν έχετε πάθος για την προσέλκυση ταλέντων και θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας επιτυχημένης ομάδας, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Διαχείριση και συντονισμός της διαδικασίας προσλήψεων.
  • Ανάρτηση αγγελιών εργασίας σε διάφορες πλατφόρμες.
  • Διαλογή και αξιολόγηση βιογραφικών υποψηφίων.
  • Προγραμματισμός και διεξαγωγή συνεντεύξεων.
  • Συνεργασία με τους υπεύθυνους προσλήψεων για την κάλυψη αναγκών στελέχωσης.
  • Διατήρηση ακριβών αρχείων και αναφορών προσλήψεων.
  • Επικοινωνία με υποψηφίους και παροχή ενημερώσεων σχετικά με την πορεία της αίτησής τους.
  • Βελτιστοποίηση των διαδικασιών προσλήψεων για μεγαλύτερη αποδοτικότητα.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε ρόλο προσλήψεων ή ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
  • Γνώση εργαλείων προσλήψεων και συστημάτων διαχείρισης υποψηφίων.
  • Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
  • Προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα ανάλυσης δεδομένων προσλήψεων.
  • Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές αγγελίες εργασίας ταυτόχρονα;
  • Ποια εργαλεία ή λογισμικά έχετε χρησιμοποιήσει για τη διαχείριση υποψηφίων;
  • Πώς διασφαλίζετε μια θετική εμπειρία για τους υποψηφίους κατά τη διαδικασία πρόσληψης;
  • Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προηγούμενη θέση και πώς την ξεπεράσατε.
  • Πώς συνεργάζεστε με τους υπεύθυνους προσλήψεων για να διασφαλίσετε την εύρεση των κατάλληλων υποψηφίων;
  • Ποια στρατηγική ακολουθείτε για να προσελκύσετε ταλέντα υψηλής ποιότητας;
  • Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με υποψηφίους που δεν επιλέγονται για μια θέση;