Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να συντονίζει διάφορες δραστηριότητες που σχετίζονται με την πρόσληψη, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη του προσωπικού. Ο ρόλος αυτός απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι υπεύθυνος για την υποστήριξη των διαδικασιών πρόσληψης, την παρακολούθηση της απόδοσης του προσωπικού, την ανάπτυξη προγραμμάτων εκπαίδευσης και την εξασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της εταιρείας. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές και τους υπαλλήλους για την επίλυση θεμάτων που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό και θα συμβάλλει στη δημιουργία ενός θετικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συντονισμός διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού.
- Διαχείριση θεμάτων συμμόρφωσης με πολιτικές και διαδικασίες.
- Υποστήριξη και καθοδήγηση των υπαλλήλων σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργασία με διευθυντές για την επίλυση θεμάτων προσωπικού.
- Διατήρηση αρχείων και δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
- Συμβολή στη δημιουργία θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
- Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Γνώση συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε την επίλυση συγκρούσεων στο χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη προγραμμάτων εκπαίδευσης;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις πολιτικές της εταιρείας;
- Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προηγούμενο ρόλο και πώς την επιλύσατε.
