Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να συντονίζει διάφορες δραστηριότητες, όπως η πρόσληψη, η εκπαίδευση και η ανάπτυξη προσωπικού. Θα είναι υπεύθυνος για την υποστήριξη των καθημερινών λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού και θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές και τους υπαλλήλους για να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές και οι διαδικασίες της εταιρείας τηρούνται. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον. Ο Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού θα πρέπει να είναι ικανός να διαχειρίζεται ευαίσθητες πληροφορίες με εμπιστευτικότητα και να παρέχει υποστήριξη σε θέματα που αφορούν την εργασιακή ικανοποίηση και την ανάπτυξη του προσωπικού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συντονισμός διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Διαχείριση αρχείων και δεδομένων προσωπικού.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη και εκπαίδευση του προσωπικού.
- Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Παροχή συμβουλών σε θέματα εργασιακής ικανοποίησης.
- Συνεργασία με διευθυντές για την κάλυψη αναγκών προσωπικού.
- Διαχείριση επικοινωνίας με υποψήφιους και υπαλλήλους.
- Επίλυση θεμάτων και διαφορών στο χώρο εργασίας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
- Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων πληροφοριών.
- Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες;
- Ποιες είναι οι βασικές σας δεξιότητες στην επικοινωνία;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς διασφαλίζετε την τήρηση των πολιτικών της εταιρείας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλους διευθυντές;
