Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Συνεργάτης Επιχειρησιακών Ανθρώπινων Πόρων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συνεργάτη Επιχειρησιακών Ανθρώπινων Πόρων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει τη στρατηγική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να συνεργάζεται στενά με τις επιχειρησιακές μονάδες για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας. Ο ρόλος απαιτεί την ικανότητα να κατανοεί τις επιχειρησιακές ανάγκες και να παρέχει λύσεις που ενισχύουν την απόδοση και την ανάπτυξη των εργαζομένων. Ο Συνεργάτης Επιχειρησιακών Ανθρώπινων Πόρων θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Επιπλέον, θα διαδραματίσει κρίσιμο ρόλο στην επίλυση προβλημάτων και στη διαχείριση αλλαγών, διασφαλίζοντας ότι οι πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού είναι ευθυγραμμισμένες με τις επιχειρησιακές στρατηγικές. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και να είναι ικανός να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Συνεργασία με τις επιχειρησιακές μονάδες για την επίτευξη στόχων.
  • Διαχείριση αλλαγών και επίλυση προβλημάτων.
  • Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Υποστήριξη της ανάπτυξης και της εκπαίδευσης των εργαζομένων.
  • Παρακολούθηση και ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις νομικές απαιτήσεις.
  • Προώθηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ικανότητα συνεργασίας με διαφορετικές επιχειρησιακές μονάδες.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα διαχείρισης αλλαγών.
  • Γνώση των νομικών απαιτήσεων ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων.
  • Δυνατότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς αντιμετωπίζετε τις αλλαγές σε ένα επιχειρησιακό περιβάλλον;
  • Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την ανάπτυξη των εργαζομένων;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις;
  • Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε και πώς την επιλύσατε.
  • Πώς προωθείτε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς συνεργάζεστε με διαφορετικές επιχειρησιακές μονάδες;