Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Πράκτορας Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Πράκτορα Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανακάλυψη, διαχείριση και ανάπτυξη ταλέντων σε διάφορους τομείς. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την αναγνώριση ταλέντων, εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και την ικανότητα να δημιουργεί και να διατηρεί ισχυρές σχέσεις με πελάτες και ταλέντα. Ο ρόλος απαιτεί στρατηγική σκέψη, δημιουργικότητα και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον. Ως Πράκτορας Ταλέντων, θα είστε υπεύθυνοι για την αναγνώριση νέων ταλέντων, τη διαπραγμάτευση συμβολαίων, την παροχή καθοδήγησης και την υποστήριξη των πελατών σας για την επίτευξη των στόχων τους. Θα συνεργάζεστε στενά με εταιρείες, οργανισμούς και άλλους επαγγελματίες για να εξασφαλίσετε τις καλύτερες ευκαιρίες για τα ταλέντα σας. Εάν έχετε εμπειρία στη διαχείριση ταλέντων, εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και την ικανότητα να εργάζεστε υπό πίεση, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε. Ελάτε να γίνετε μέρος μιας ομάδας που πιστεύει στη δύναμη της δημιουργικότητας και της καινοτομίας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Εντοπισμός και αξιολόγηση νέων ταλέντων.
- Διαπραγμάτευση συμβολαίων και συμφωνιών.
- Δημιουργία και διατήρηση σχέσεων με πελάτες και ταλέντα.
- Παροχή καθοδήγησης και υποστήριξης στα ταλέντα για την επίτευξη των στόχων τους.
- Συνεργασία με εταιρείες και οργανισμούς για την εξασφάλιση ευκαιριών.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς και των αναγκών του κλάδου.
- Διαχείριση και προώθηση της εικόνας των ταλέντων.
- Επίλυση προβλημάτων και διαχείριση κρίσεων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε σχετικό τομέα ή ισοδύναμη εμπειρία.
- Εμπειρία στη διαχείριση ταλέντων ή σε παρόμοιο ρόλο.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Γνώση των τάσεων της αγοράς και των αναγκών του κλάδου.
- Δημιουργικότητα και στρατηγική σκέψη.
- Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης σχέσεων.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε τις διαπραγματεύσεις συμβολαίων;
- Ποια είναι η στρατηγική σας για την αναγνώριση νέων ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε τις κρίσεις ή τα προβλήματα που προκύπτουν;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για τη δημιουργία σχέσεων με πελάτες και ταλέντα;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με εταιρείες και οργανισμούς;
- Πώς διαχειρίζεστε την εικόνα και την προώθηση των ταλέντων;
