Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Μηχανικός Επιθεωρητής
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Μηχανικό Επιθεωρητή για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρό υπόβαθρο στη μηχανική και εμπειρία στην επιθεώρηση και διασφάλιση ποιότητας μηχανικών συστημάτων και εξαρτημάτων. Ο ρόλος απαιτεί προσοχή στη λεπτομέρεια, ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων, καθώς και άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες. Ο Μηχανικός Επιθεωρητής θα είναι υπεύθυνος για τη διεξαγωγή επιθεωρήσεων, την αναφορά ευρημάτων και τη συνεργασία με άλλες ομάδες για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τα πρότυπα ποιότητας. Επιπλέον, θα πρέπει να είναι ικανός να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα και να εργάζεται υπό πίεση για την επίτευξη προθεσμιών. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον με δυνατότητες επαγγελματικής ανάπτυξης.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διεξαγωγή επιθεωρήσεων σε μηχανικά συστήματα και εξαρτήματα.
- Αναφορά ευρημάτων και προτάσεις βελτίωσης.
- Συνεργασία με άλλες ομάδες για τη διασφάλιση ποιότητας.
- Διαχείριση πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εξασφάλιση συμμόρφωσης με τα πρότυπα ποιότητας.
- Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων.
- Παρακολούθηση και ενημέρωση των διαδικασιών επιθεώρησης.
- Εκπαίδευση νέων μελών της ομάδας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Μηχανική ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε επιθεώρηση μηχανικών συστημάτων.
- Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων.
- Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Γνώση προτύπων ποιότητας.
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων επιθεώρησης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην επιθεώρηση μηχανικών συστημάτων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση προβλημάτων;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τα πρότυπα ποιότητας;
- Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προηγούμενη θέση και πώς την επιλύσατε.
