Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Εσωτερικός Προσλήπτης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Εσωτερικό Προσλήπτη για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειριστεί τις διαδικασίες πρόσληψης εντός της εταιρείας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην αναγνώριση και την προσέλκυση ταλέντων, καθώς και στην αξιολόγηση των υποψηφίων για διάφορες θέσεις εργασίας. Θα συνεργαστεί στενά με τους διευθυντές των τμημάτων για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να αναπτύξει στρατηγικές πρόσληψης που θα εξασφαλίσουν την εύρεση των κατάλληλων υποψηφίων. Ο Εσωτερικός Προσλήπτης θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των αγγελιών εργασίας, τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την παροχή ανατροφοδότησης στους υποψηφίους. Επιπλέον, θα πρέπει να διατηρεί ενημερωμένα αρχεία και να αναλύει δεδομένα πρόσληψης για τη βελτίωση των διαδικασιών. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα εργασίας υπό πίεση και προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής υποψηφίων.
- Συνεργασία με διευθυντές τμημάτων για κατανόηση αναγκών.
- Ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης για εύρεση κατάλληλων υποψηφίων.
- Δημοσίευση αγγελιών εργασίας και διαχείριση αιτήσεων.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων.
- Παροχή ανατροφοδότησης στους υποψηφίους.
- Διατήρηση ενημερωμένων αρχείων πρόσληψης.
- Ανάλυση δεδομένων για βελτίωση διαδικασιών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο πρόσληψης ή ανθρώπινου δυναμικού.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και προσαρμοστικότητα.
- Γνώση εργαλείων και τεχνικών πρόσληψης.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης αποφάσεων.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και οργανωτικές δεξιότητες.
- Γνώση της αγοράς εργασίας και των τάσεων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης;
- Πώς προσεγγίζετε την αναγνώριση και προσέλκυση ταλέντων;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την αξιολόγηση υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε την ανατροφοδότηση προς τους υποψηφίους;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με εργαλεία και τεχνικές πρόσληψης;
- Πώς προσαρμόζεστε σε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας;
- Ποια είναι η γνώση σας για την αγορά εργασίας;
