Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός στην Ανάλυση Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό στην Ανάλυση Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη βελτίωση της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού μέσω της ανάλυσης δεδομένων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες και εμπειρία στη χρήση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων για την εξαγωγή χρήσιμων πληροφοριών που θα υποστηρίξουν τη λήψη αποφάσεων. Θα συνεργαστείτε στενά με τις ομάδες HR και IT για να αναπτύξετε και να εφαρμόσετε στρατηγικές που θα βελτιώσουν την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Η θέση απαιτεί κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και την ικανότητα να μετατρέπετε τα δεδομένα σε πρακτικές λύσεις. Εάν έχετε πάθος για την ανάλυση δεδομένων και την ανθρώπινη συμπεριφορά, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού για την εξαγωγή χρήσιμων πληροφοριών.
- Συνεργασία με τις ομάδες HR για την ανάπτυξη στρατηγικών.
- Παρακολούθηση και αναφορά των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Ανάπτυξη εργαλείων και μεθόδων για τη βελτίωση της απόδοσης.
- Παροχή υποστήριξης στη λήψη αποφάσεων μέσω δεδομένων.
- Δημιουργία αναφορών και παρουσιάσεων για τη διοίκηση.
- Εκπαίδευση των μελών της ομάδας στη χρήση εργαλείων ανάλυσης.
- Συνεχής βελτίωση των διαδικασιών ανάλυσης δεδομένων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στα Οικονομικά, την Πληροφορική ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία στην ανάλυση δεδομένων και τη χρήση εργαλείων BI.
- Ικανότητα εργασίας σε διατμηματικές ομάδες.
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης.
- Κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Γνώση στατιστικών μεθόδων και εργαλείων.
- Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια και την ακρίβεια.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς θα χρησιμοποιούσατε τα δεδομένα για να βελτιώσετε την απόδοση των εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία ανάλυσης δεδομένων έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση στην αλλαγή από τις ομάδες HR;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη στρατηγική που αναπτύξατε με βάση την ανάλυση δεδομένων.
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια των δεδομένων που αναλύετε;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την εκπαίδευση άλλων στη χρήση εργαλείων ανάλυσης;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένοι για τις τελευταίες τάσεις στην ανάλυση ανθρώπινου δυναμικού;
