Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Προσωρινής Στελέχωσης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Προσωρινής Στελέχωσης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην αποτελεσματική διαχείριση και συντονισμό της προσωρινής στελέχωσης προσωπικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να αναπτύσσει στρατηγικές για την προσέλκυση και διατήρηση ταλαντούχων επαγγελματιών. Θα συνεργάζεται στενά με τους πελάτες μας για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να παρέχει λύσεις που θα ενισχύσουν την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα των οργανισμών τους. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας. Ο Ειδικός Προσωρινής Στελέχωσης θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με πελάτες και υποψήφιους, την αξιολόγηση των αναγκών στελέχωσης και την παροχή συμβουλών σχετικά με τις βέλτιστες πρακτικές στελέχωσης. Επιπλέον, θα πρέπει να είναι ικανός να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα και να εργάζεται υπό πίεση για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με πελάτες και υποψήφιους.
  • Αξιολόγηση αναγκών στελέχωσης και παροχή συμβουλών.
  • Διαχείριση και συντονισμός προσωρινής στελέχωσης προσωπικού.
  • Ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλαντούχων επαγγελματιών.
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των προσωρινών εργαζομένων.
  • Συνεργασία με πελάτες για την κατανόηση των αναγκών τους.
  • Επίλυση προβλημάτων και προσαρμογή σε δυναμικό περιβάλλον εργασίας.
  • Διαχείριση πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό τομέα.
  • Εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
  • Προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον εργασίας.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
  • Γνώση των βέλτιστων πρακτικών στελέχωσης.
  • Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη σχέσεων με πελάτες;
  • Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την προσέλκυση ταλαντούχων επαγγελματιών;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
  • Πώς αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις σε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας;
Link copied to clipboard!