Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Διαχείρισης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Διαχείρισης Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη στρατηγική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ταλέντων, την ανάπτυξη εργαζομένων και τη δημιουργία στρατηγικών προσέλκυσης και διατήρησης προσωπικού. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και βαθιά κατανόηση των σύγχρονων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.
Ο Ειδικός Διαχείρισης Ταλέντων θα είναι υπεύθυνος για την αναγνώριση και ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εργαζομένων, τη δημιουργία προγραμμάτων εκπαίδευσης και την εφαρμογή στρατηγικών διατήρησης ταλέντων. Θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες της εταιρείας καλύπτονται μέσω αποτελεσματικών πρακτικών διαχείρισης ταλέντων.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την ανάλυση των αναγκών ανάπτυξης των εργαζομένων, τη δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης, την αξιολόγηση της απόδοσης και την ανάπτυξη στρατηγικών για τη διατήρηση των κορυφαίων ταλέντων. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία στη χρήση εργαλείων διαχείρισης ταλέντων και να είναι ικανός να προσαρμόζεται στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες του οργανισμού.
Αν έχετε πάθος για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και θέλετε να συμβάλετε στη δημιουργία ενός δυναμικού και αποδοτικού εργασιακού περιβάλλοντος, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε!
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών διαχείρισης ταλέντων.
- Δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων και παροχή ανατροφοδότησης.
- Συνεργασία με τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης.
- Ανάλυση δεδομένων για τη βελτίωση των στρατηγικών διαχείρισης ταλέντων.
- Διαχείριση διαδικασιών προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων.
- Παρακολούθηση των τάσεων στον τομέα της διαχείρισης ταλέντων.
- Υποστήριξη της οργανωτικής κουλτούρας και της επαγγελματικής ανάπτυξης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Ψυχολογία ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία στη διαχείριση ταλέντων ή σε παρόμοιο ρόλο.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και χρήσης εργαλείων HR.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Γνώση σύγχρονων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Εμπειρία στη δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποιες στρατηγικές έχετε χρησιμοποιήσει για τη διατήρηση ταλέντων;
- Πώς αξιολογείτε την απόδοση των εργαζομένων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη δημιουργία προγραμμάτων εκπαίδευσης;
- Πώς διαχειρίζεστε τις αλλαγές στις ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη των εργαζομένων;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που έχετε αντιμετωπίσει στη διαχείριση ταλέντων;
- Πώς διασφαλίζετε ότι οι στρατηγικές σας είναι ευθυγραμμισμένες με τους στόχους της εταιρείας;