Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Απασχόλησης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Απασχόλησης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει άτομα στην εύρεση και διατήρηση εργασίας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην παροχή συμβουλών καριέρας και θα είναι ικανός να αναπτύσσει σχέσεις με εργοδότες και υποψήφιους εργαζόμενους. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να κατανοεί τις ανάγκες τόσο των εργοδοτών όσο και των υποψηφίων. Ο Ειδικός Απασχόλησης θα είναι υπεύθυνος για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων των υποψηφίων, την παροχή καθοδήγησης για την ανάπτυξη καριέρας και την υποστήριξη στη διαδικασία αίτησης εργασίας. Επιπλέον, θα συνεργάζεται με εργοδότες για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να προτείνει κατάλληλους υποψηφίους. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας και την προώθηση της επαγγελματικής ανάπτυξης των ατόμων.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Αξιολόγηση δεξιοτήτων και ενδιαφερόντων υποψηφίων.
  • Παροχή καθοδήγησης για την ανάπτυξη καριέρας.
  • Συνεργασία με εργοδότες για την κατανόηση των αναγκών τους.
  • Προετοιμασία υποψηφίων για συνεντεύξεις.
  • Διατήρηση σχέσεων με εργοδότες και υποψηφίους.
  • Ανάπτυξη στρατηγικών για την αύξηση της απασχολησιμότητας.
  • Παρακολούθηση της προόδου των υποψηφίων.
  • Δημιουργία και διαχείριση βάσης δεδομένων υποψηφίων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε σχετικό τομέα.
  • Εμπειρία σε παρόμοια θέση.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων.
  • Γνώση της αγοράς εργασίας.
  • Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
  • Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
  • Εμπειρία στη χρήση λογισμικού διαχείρισης υποψηφίων.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στην παροχή συμβουλών καριέρας;
  • Πώς διαχειρίζεστε την πίεση σε απαιτητικές καταστάσεις;
  • Ποια στρατηγική ακολουθείτε για την ανάπτυξη σχέσεων με εργοδότες;
  • Πώς αξιολογείτε τις δεξιότητες ενός υποψηφίου;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας για την προετοιμασία υποψηφίων για συνεντεύξεις;