Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, με έμφαση στην πρόσληψη, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη των εργαζομένων. Θα είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και ικανότητα εργασίας σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές και τους υπαλλήλους για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες του οργανισμού και των εργαζομένων ικανοποιούνται αποτελεσματικά. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και την προσαρμογή των στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού ανάλογα. Αν έχετε πάθος για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα περιβάλλον που προάγει την καινοτομία και την επαγγελματική ανάπτυξη, θα χαρούμε να λάβουμε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Συμβουλευτική υποστήριξη σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού.
- Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση σχέσεων με εργαζομένους και επίλυση διαφορών.
- Ανάλυση και αναφορά δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργασία με διευθυντές για την ανάπτυξη στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Γνώση συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις στον χώρο εργασίας;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την ανάπτυξη των εργαζομένων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην πρόσληψη και επιλογή προσωπικού;
- Πώς παρακολουθείτε και αξιολογείτε την απόδοση των εργαζομένων;
- Ποιες είναι οι προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς προσαρμόζετε τις στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού στις τάσεις της αγοράς;
