Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διοικητής Νοσηλευτών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διοικητή Νοσηλευτών για να ηγηθεί και να διαχειριστεί το νοσηλευτικό προσωπικό μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές ηγετικές ικανότητες και θα είναι σε θέση να διασφαλίσει την παροχή υψηλής ποιότητας φροντίδας στους ασθενείς. Ο ρόλος απαιτεί την ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που βελτιώνουν την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα του νοσηλευτικού τμήματος. Ο Διοικητής Νοσηλευτών θα συνεργάζεται στενά με άλλους επαγγελματίες υγείας για να διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία του νοσοκομείου ή της κλινικής. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση και την ανάπτυξη του προσωπικού, καθώς και για την αξιολόγηση της απόδοσής τους. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να εργάζεται υπό πίεση σε ένα δυναμικό περιβάλλον υγείας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και εποπτεία του νοσηλευτικού προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών.
- Συνεργασία με άλλους επαγγελματίες υγείας.
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού.
- Αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού.
- Διασφάλιση της παροχής υψηλής ποιότητας φροντίδας.
- Διαχείριση του προϋπολογισμού του νοσηλευτικού τμήματος.
- Επίλυση προβλημάτων και διαχείριση κρίσεων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Νοσηλευτική ή σχετικό πεδίο.
- Προηγούμενη εμπειρία σε διοικητική θέση.
- Ισχυρές ηγετικές και οργανωτικές ικανότητες.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
- Γνώση των κανονισμών υγείας και ασφάλειας.
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
- Εμπειρία στη διαχείριση προϋπολογισμού.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση νοσηλευτικού προσωπικού;
- Πώς διασφαλίζετε την παροχή υψηλής ποιότητας φροντίδας;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που διαχειριστήκατε επιτυχώς.
- Ποιες είναι οι βασικές σας ηγετικές ικανότητες;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις αλλαγές στους κανονισμούς υγείας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση του προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό του τμήματος;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την επίλυση προβλημάτων;
