Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Διευθυντής Προσλήψεων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διευθυντή Προσλήψεων για να ηγηθεί της στρατηγικής πρόσληψης και να διασφαλίσει ότι η εταιρεία μας προσελκύει, προσλαμβάνει και διατηρεί τα καλύτερα ταλέντα. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση ομάδων προσλήψεων, στη βελτιστοποίηση διαδικασιών και στη συνεργασία με ανώτερα στελέχη για την κάλυψη των αναγκών στελέχωσης. Ο Διευθυντής Προσλήψεων θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την εφαρμογή στρατηγικών πρόσληψης που ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους της εταιρείας. Θα συνεργάζεται στενά με τους επικεφαλής των τμημάτων για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να διαμορφώσει αποτελεσματικές στρατηγικές προσέλκυσης ταλέντων. Επιπλέον, θα επιβλέπει την ομάδα προσλήψεων, διασφαλίζοντας ότι οι διαδικασίες είναι αποδοτικές και ευθυγραμμισμένες με τις βέλτιστες πρακτικές του κλάδου. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές επικοινωνιακές και ηγετικές ικανότητες, καθώς και βαθιά γνώση των σύγχρονων τεχνικών πρόσληψης και των εργαλείων διαχείρισης ταλέντων. Θα πρέπει επίσης να είναι ικανός να αναλύει δεδομένα και να χρησιμοποιεί μετρήσεις για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των προσλήψεων. Επιπλέον, ο Διευθυντής Προσλήψεων θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και τη διατήρηση ισχυρών σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες, όπως πρακτορεία εύρεσης εργασίας και πανεπιστήμια, προκειμένου να διασφαλίσει μια σταθερή ροή ταλέντων. Θα πρέπει επίσης να διασφαλίζει ότι όλες οι διαδικασίες πρόσληψης συμμορφώνονται με τις νομικές απαιτήσεις και τις πολιτικές της εταιρείας. Αν έχετε πάθος για την προσέλκυση και τη διαχείριση ταλέντων και θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας δυναμικής ομάδας, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε!

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών πρόσληψης.
  • Διαχείριση και καθοδήγηση της ομάδας προσλήψεων.
  • Συνεργασία με τα τμήματα για την κατανόηση των αναγκών στελέχωσης.
  • Βελτιστοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης για μεγαλύτερη αποδοτικότητα.
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις νομικές απαιτήσεις και τις πολιτικές της εταιρείας.
  • Ανάλυση δεδομένων και μετρήσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των προσλήψεων.
  • Ανάπτυξη σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες και πανεπιστήμια.
  • Διαχείριση του προϋπολογισμού και των πόρων του τμήματος προσλήψεων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε ηγετικό ρόλο προσλήψεων.
  • Ικανότητα διαχείρισης ομάδων και καθοδήγησης προσωπικού.
  • Γνώση σύγχρονων τεχνικών πρόσληψης και εργαλείων διαχείρισης ταλέντων.
  • Ισχυρές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και χρήσης μετρήσεων για τη βελτίωση των διαδικασιών.
  • Εμπειρία στη συνεργασία με ανώτερα στελέχη και εξωτερικούς συνεργάτες.
  • Γνώση των νομικών απαιτήσεων που σχετίζονται με τις προσλήψεις.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποιες στρατηγικές έχετε χρησιμοποιήσει για την προσέλκυση ταλέντων;
  • Πώς διαχειρίζεστε μια ομάδα προσλήψεων για να διασφαλίσετε την αποδοτικότητα;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση εργαλείων διαχείρισης ταλέντων;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις στις προσλήψεις;
  • Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε στη διαδικασία πρόσληψης και πώς την ξεπεράσατε.
  • Πώς μετράτε την επιτυχία μιας στρατηγικής πρόσληψης;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στη συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες;
  • Πώς διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό του τμήματος προσλήψεων;