Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Προσλήψεων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και δυναμικό Διευθυντή Προσλήψεων για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση και την επίβλεψη όλων των πτυχών της διαδικασίας προσλήψεων, διασφαλίζοντας ότι η εταιρεία μας προσελκύει, επιλέγει και προσλαμβάνει τα καλύτερα ταλέντα. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, στρατηγική σκέψη και βαθιά κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας. Ως Διευθυντής Προσλήψεων, θα συνεργάζεστε στενά με τους διευθυντές τμημάτων για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους και να αναπτύξετε στρατηγικές προσλήψεων που ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της εταιρείας. Επιπλέον, θα είστε υπεύθυνοι για την ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη στον χώρο εργασίας. Ο ρόλος αυτός απαιτεί επίσης την ικανότητα να διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα, να εργάζεστε υπό πίεση και να λαμβάνετε αποφάσεις με βάση δεδομένα. Αν έχετε πάθος για την προσέλκυση ταλέντων και την οικοδόμηση ισχυρών ομάδων, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών προσλήψεων.
- Συνεργασία με διευθυντές τμημάτων για την κατανόηση των αναγκών προσλήψεων.
- Διαχείριση της διαδικασίας επιλογής και συνεντεύξεων.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της εταιρείας.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και προσαρμογή στρατηγικών.
- Διαχείριση και εκπαίδευση της ομάδας προσλήψεων.
- Ανάπτυξη πολιτικών που προάγουν τη διαφορετικότητα και την ένταξη.
- Παρακολούθηση και ανάλυση δεδομένων προσλήψεων για τη βελτίωση της διαδικασίας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε ρόλο προσλήψεων ή ανθρώπινου δυναμικού.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Γνώση των τάσεων της αγοράς εργασίας και των βέλτιστων πρακτικών.
- Ικανότητα χρήσης εργαλείων και λογισμικού προσλήψεων.
- Δυνατότητα λήψης αποφάσεων με βάση δεδομένα.
- Πάθος για την ανάπτυξη και την υποστήριξη ταλέντων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδων προσλήψεων;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικών προσλήψεων;
- Ποια είναι η γνώμη σας για τη σημασία της διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας;
- Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και τις προθεσμίες;
- Ποια εργαλεία ή λογισμικό προσλήψεων έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της εταιρείας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την ανάλυση δεδομένων προσλήψεων;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις στην προσέλκυση ταλέντων;