Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ομάδας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ομάδας που θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση και καθοδήγηση μιας ομάδας επαγγελματιών για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εξαιρετικές ηγετικές ικανότητες και θα μπορεί να εμπνέει και να παρακινεί την ομάδα του. Θα πρέπει να είναι ικανός να αναπτύσσει στρατηγικές για τη βελτίωση της απόδοσης και να διασφαλίζει ότι όλα τα μέλη της ομάδας εργάζονται αποτελεσματικά και συνεργατικά. Ο Διευθυντής Ομάδας θα είναι επίσης υπεύθυνος για την αξιολόγηση της απόδοσης των μελών της ομάδας, την παροχή ανατροφοδότησης και την ανάπτυξη σχεδίων βελτίωσης. Επιπλέον, θα πρέπει να διαχειρίζεται τους πόρους της ομάδας και να διασφαλίζει ότι τα έργα ολοκληρώνονται εντός των προθεσμιών και του προϋπολογισμού. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να εργάζεται υπό πίεση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και καθοδήγηση της ομάδας.
- Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της απόδοσης.
- Αξιολόγηση της απόδοσης των μελών της ομάδας.
- Παροχή ανατροφοδότησης και ανάπτυξη σχεδίων βελτίωσης.
- Διαχείριση των πόρων της ομάδας.
- Διασφάλιση ολοκλήρωσης έργων εντός προθεσμιών και προϋπολογισμού.
- Επικοινωνία με άλλα τμήματα για την επίτευξη κοινών στόχων.
- Επίλυση προβλημάτων και διαχείριση κρίσεων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία σε θέση ηγεσίας.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
- Γνώση στρατηγικών διαχείρισης.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων.
- Ικανότητα παρακίνησης και έμπνευσης ομάδας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδας;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις εντός της ομάδας;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την παρακίνηση της ομάδας σας;
- Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και τις προθεσμίες;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση της απόδοσης των μελών της ομάδας;
