Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Μισθοδοσίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διευθυντή Μισθοδοσίας για να ηγηθεί της ομάδας μας στη διαχείριση της μισθοδοσίας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εκτεταμένη εμπειρία στη διαχείριση μισθοδοσίας και θα είναι ικανός να διασφαλίζει την ακρίβεια και τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς. Θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη όλων των διαδικασιών μισθοδοσίας, την επίλυση προβλημάτων και την παροχή στρατηγικής καθοδήγησης για τη βελτίωση των διαδικασιών. Ο Διευθυντής Μισθοδοσίας θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Οικονομικών για να διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία της μισθοδοσίας και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση και ανάπτυξη της ομάδας μισθοδοσίας, καθώς και για την εφαρμογή νέων τεχνολογιών και συστημάτων που θα βελτιώσουν την αποδοτικότητα και την ακρίβεια.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Επίβλεψη και διαχείριση όλων των διαδικασιών μισθοδοσίας.
- Διασφάλιση της ακρίβειας και της συμμόρφωσης με τους κανονισμούς.
- Επίλυση προβλημάτων και παροχή στρατηγικής καθοδήγησης.
- Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Οικονομικών.
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη της ομάδας μισθοδοσίας.
- Εφαρμογή νέων τεχνολογιών και συστημάτων.
- Διαχείριση αναφορών και ανάλυσης δεδομένων μισθοδοσίας.
- Διασφάλιση της ικανοποίησης των εργαζομένων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Λογιστική, Οικονομικά ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη διαχείριση μισθοδοσίας.
- Γνώση των κανονισμών μισθοδοσίας και φορολογίας.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και ηγεσίας.
- Εμπειρία με συστήματα μισθοδοσίας και λογισμικό.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και τήρησης προθεσμιών.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση μισθοδοσίας;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια και τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση προβλημάτων μισθοδοσίας;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για τη βελτίωση των διαδικασιών;
- Ποιες τεχνολογίες ή συστήματα έχετε χρησιμοποιήσει στη μισθοδοσία;
- Πώς διαχειρίζεστε την εκπαίδευση και ανάπτυξη της ομάδας σας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την ανάλυση δεδομένων μισθοδοσίας;
- Πώς διασφαλίζετε την ικανοποίηση των εργαζομένων;