Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Αξιολόγησης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διευθυντή Αξιολόγησης για να ηγηθεί των διαδικασιών αξιολόγησης και ανάλυσης απόδοσης εντός του οργανισμού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, εμπειρία στη διαχείριση δεδομένων και ικανότητα να εφαρμόζει στρατηγικές βελτίωσης με βάση τα αποτελέσματα των αξιολογήσεων. Ο ρόλος απαιτεί συνεργασία με διάφορα τμήματα για τη συλλογή, ανάλυση και παρουσίαση δεδομένων που θα βοηθήσουν στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.
Ο Διευθυντής Αξιολόγησης θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και εφαρμογή μεθοδολογιών αξιολόγησης, τη διασφάλιση της ακρίβειας των δεδομένων και την παροχή συστάσεων για τη βελτίωση της απόδοσης. Θα πρέπει να έχει εμπειρία στη χρήση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και να είναι ικανός να παρουσιάζει ευρήματα σε ανώτερα στελέχη και ενδιαφερόμενους φορείς.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη δημιουργία και διαχείριση δεικτών απόδοσης, την ανάλυση δεδομένων για την αναγνώριση τάσεων και προτύπων, καθώς και την ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών. Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και να είναι σε θέση να συνεργάζεται με διαφορετικές ομάδες για την επίτευξη των στόχων του οργανισμού.
Αν έχετε εμπειρία στη διαχείριση αξιολογήσεων, ισχυρές αναλυτικές ικανότητες και πάθος για τη βελτίωση της απόδοσης, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών αξιολόγησης.
- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων απόδοσης.
- Παρουσίαση ευρημάτων και συστάσεων σε ανώτερα στελέχη.
- Διαχείριση και βελτίωση διαδικασιών αξιολόγησης.
- Συνεργασία με διάφορα τμήματα για τη βελτίωση της απόδοσης.
- Διασφάλιση της ακρίβειας και αξιοπιστίας των δεδομένων.
- Ανάπτυξη και παρακολούθηση δεικτών απόδοσης.
- Εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών στη διαχείριση αξιολογήσεων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Στατιστική ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε παρόμοια θέση.
- Ισχυρές αναλυτικές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και αναφοράς.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και ηγετικές ικανότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης προθεσμιών.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων και διαδικασιών αξιολόγησης.
- Γνώση σύγχρονων μεθόδων αξιολόγησης και βελτίωσης απόδοσης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών αξιολόγησης;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια και αξιοπιστία των δεδομένων αξιολόγησης;
- Μπορείτε να μας δώσετε ένα παράδειγμα όπου εφαρμόσατε στρατηγικές βελτίωσης απόδοσης;
- Ποια εργαλεία ανάλυσης δεδομένων έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με διαφορετικά τμήματα για τη συλλογή δεδομένων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη δημιουργία και παρακολούθηση δεικτών απόδοσης;
- Πώς αντιμετωπίζετε προκλήσεις που προκύπτουν κατά τη διαδικασία αξιολόγησης;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη επιτυχία σας στον τομέα της αξιολόγησης;
