Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού που θα ηγηθεί της στρατηγικής διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την ικανότητα να αναπτύσσει και να υλοποιεί πολιτικές και διαδικασίες που προάγουν την ανάπτυξη και την ευημερία των εργαζομένων. Θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη όλων των λειτουργιών του ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης, της εκπαίδευσης, της ανάπτυξης και της διατήρησης του προσωπικού. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές ηγετικές ικανότητες, εξαιρετική επικοινωνία και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με την ανώτατη διοίκηση για να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους της εταιρείας. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την προώθηση μιας θετικής και παραγωγικής κουλτούρας εργασίας, καθώς και για την επίλυση τυχόν ζητημάτων που αφορούν το προσωπικό. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και να είναι ικανός να καθοδηγεί την ομάδα του μέσα από περιόδους μετασχηματισμού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Επίβλεψη διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Προώθηση θετικής κουλτούρας εργασίας.
- Επίλυση ζητημάτων που αφορούν το προσωπικό.
- Συνεργασία με την ανώτατη διοίκηση για ευθυγράμμιση στρατηγικών.
- Διαχείριση αλλαγών και μετασχηματισμών.
- Επίβλεψη διαδικασιών αξιολόγησης απόδοσης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ανώτερη θέση ανθρώπινου δυναμικού.
- Ισχυρές ηγετικές και επικοινωνιακές ικανότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης αλλαγών.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Εμπειρία στη διαχείριση ομάδων.
- Ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη και την εκπαίδευση του προσωπικού;
- Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε στη διαχείριση αλλαγών.
- Πώς προωθείτε μια θετική κουλτούρα εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση συγκρούσεων στο χώρο εργασίας;
