Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και δυναμικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ηγηθεί της ομάδας μας και να διασφαλίσει την αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού, την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών, καθώς και την υποστήριξη της επαγγελματικής ανάπτυξης των εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές ηγετικές ικανότητες, βαθιά κατανόηση των εργασιακών νόμων και κανονισμών, καθώς και την ικανότητα να δημιουργεί ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον.
Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση για να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικοί στόχοι της εταιρείας ευθυγραμμίζονται με τις ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού. Θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη της διαδικασίας πρόσληψης, την ανάπτυξη προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης, την αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων και τη διαχείριση θεμάτων που σχετίζονται με την εργασιακή ικανοποίηση και την ευημερία. Επιπλέον, θα διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς, ενώ θα προτείνει καινοτόμες λύσεις για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της παραγωγικότητας.
Αν έχετε πάθος για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να εργάζεστε σε ένα δυναμικό περιβάλλον, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε. Ελάτε να γίνετε μέλος της ομάδας μας και να συμβάλετε στην επιτυχία της εταιρείας μας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Επίβλεψη της διαδικασίας πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης εργαζομένων.
- Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων και παροχή ανατροφοδότησης.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τους εργασιακούς νόμους και κανονισμούς.
- Διαχείριση θεμάτων που σχετίζονται με την εργασιακή ικανοποίηση και ευημερία.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για την ευθυγράμμιση των στρατηγικών στόχων.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε παρόμοια θέση.
- Γνώση των εργασιακών νόμων και κανονισμών.
- Εξαιρετικές ηγετικές και οργανωτικές ικανότητες.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
- Γνώση εργαλείων και συστημάτων HR.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις με εργαζομένους;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την ανάπτυξη ταλέντων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τους εργασιακούς νόμους;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αλλαγών σε έναν οργανισμό;
- Πώς αξιολογείτε την απόδοση των εργαζομένων;
- Ποια είναι η στρατηγική σας για τη βελτίωση της εργασιακής ικανοποίησης;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία μεταξύ διοίκησης και εργαζομένων;
