Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Ξενοδοχείου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και δυναμικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού Ξενοδοχείου για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση όλων των πτυχών του ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης, της εκπαίδευσης, της ανάπτυξης και της διατήρησης του προσωπικού. Θα διασφαλίσει ότι οι πολιτικές και οι διαδικασίες του ξενοδοχείου είναι σύμφωνες με τη νομοθεσία και τις βέλτιστες πρακτικές, ενώ θα προωθεί ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, ηγεσίας και επίλυσης προβλημάτων, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον. Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Ξενοδοχείου θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση του ξενοδοχείου για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες του προσωπικού και οι στόχοι του οργανισμού ευθυγραμμίζονται. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη στρατηγικών που ενισχύουν την ικανοποίηση των εργαζομένων και την παραγωγικότητα, ενώ θα διαχειρίζεται αποτελεσματικά τις σχέσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Αν έχετε πάθος για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εμπειρία στον τομέα της φιλοξενίας, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων για το προσωπικό.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τη νομοθεσία και τις πολιτικές του ξενοδοχείου.
- Παρακολούθηση της απόδοσης του προσωπικού και παροχή ανατροφοδότησης.
- Διαχείριση σχέσεων μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.
- Ανάπτυξη στρατηγικών για την ενίσχυση της ικανοποίησης των εργαζομένων.
- Επίλυση συγκρούσεων και διαχείριση παραπόνων.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για την επίτευξη των στόχων του οργανισμού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε παρόμοια θέση, κατά προτίμηση στον τομέα της φιλοξενίας.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και ηγεσίας.
- Γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των βέλτιστων πρακτικών.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Εμπειρία στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια στρατηγική θα εφαρμόζατε για την ενίσχυση της ικανοποίησης του προσωπικού;
- Έχετε εμπειρία στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
