Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού και Διασφάλισης Ποιότητας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού και Διασφάλισης Ποιότητας για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την ικανότητα να διαχειρίζεται και να βελτιώνει τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και να διασφαλίζει την ποιότητα των υπηρεσιών και προϊόντων μας. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη στρατηγικών που θα ενισχύσουν την απόδοση των εργαζομένων και θα διασφαλίσουν την τήρηση των προτύπων ποιότητας. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές ηγετικές ικανότητες, εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και στη διασφάλιση ποιότητας, καθώς και να είναι εξοικειωμένος με τις τελευταίες τάσεις και τεχνολογίες στον τομέα. Η θέση αυτή προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία να συμβάλλετε στην ανάπτυξη και επιτυχία της εταιρείας μας, ενώ παράλληλα θα έχετε την ευκαιρία να αναπτύξετε τις δικές σας δεξιότητες και γνώσεις.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και ανάπτυξη στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Διασφάλιση της ποιότητας των υπηρεσιών και προϊόντων.
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού.
- Επίβλεψη της συμμόρφωσης με τα πρότυπα ποιότητας.
- Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών HR.
- Συνεργασία με άλλες διευθύνσεις για την επίτευξη στόχων.
- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
- Γνώση των διαδικασιών διασφάλισης ποιότητας.
- Ικανότητα ηγεσίας και διαχείρισης ομάδων.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση των τελευταίων τάσεων HR.
- Εμπειρία στη χρήση HR λογισμικού.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διασφαλίζετε την ποιότητα των υπηρεσιών;
- Ποια στρατηγική θα εφαρμόζατε για την ανάπτυξη του προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε τις συγκρούσεις στην ομάδα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση της απόδοσης;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις τελευταίες τάσεις HR;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση HR λογισμικού;
- Πώς θα περιγράφατε το στυλ ηγεσίας σας;
