Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Εργοστασίου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού Εργοστασίου για να ηγηθεί των προσπαθειών μας στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού σε ένα δυναμικό και απαιτητικό εργοστασιακό περιβάλλον. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά γνώση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, εμπειρία στη διαχείριση προσωπικού σε βιομηχανικό περιβάλλον και ικανότητα να αναπτύσσει και να εφαρμόζει στρατηγικές που ενισχύουν την παραγωγικότητα και την ικανοποίηση των εργαζομένων.
Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Εργοστασίου θα είναι υπεύθυνος για την πρόσληψη, την εκπαίδευση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση του προσωπικού, διασφαλίζοντας ότι οι πολιτικές και οι διαδικασίες της εταιρείας τηρούνται αυστηρά. Θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση του εργοστασίου για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους.
Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης συγκρούσεων, καθώς και την ικανότητα να δημιουργεί ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον. Η κατανόηση των εργασιακών νόμων και κανονισμών είναι απαραίτητη, όπως και η εμπειρία στη διαχείριση μισθοδοσίας, παροχών και αξιολόγησης απόδοσης.
Αν έχετε πάθος για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θέλετε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό εργοστασιακό περιβάλλον, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση της εκπαίδευσης και ανάπτυξης των εργαζομένων.
- Επίβλεψη της μισθοδοσίας και των παροχών.
- Διαχείριση συγκρούσεων και επίλυση εργασιακών θεμάτων.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
- Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της παραγωγικότητας.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για την ευθυγράμμιση των στόχων του ανθρώπινου δυναμικού με τους επιχειρηματικούς στόχους.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό τομέα.
- Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας σε θέση ανθρώπινου δυναμικού, ιδανικά σε βιομηχανικό περιβάλλον.
- Γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των κανονισμών.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιακών ζητημάτων ταυτόχρονα.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης συγκρούσεων.
- Εμπειρία στη διαχείριση μισθοδοσίας και παροχών.
- Ικανότητα ανάπτυξης και εφαρμογής στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Άριστη γνώση υπολογιστικών συστημάτων και λογισμικού HR.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε εργοστασιακό περιβάλλον;
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια στρατηγική ακολουθείτε για τη βελτίωση της παραγωγικότητας των εργαζομένων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διαχείριση της μισθοδοσίας και των παροχών;
- Πώς θα περιγράφατε το στυλ ηγεσίας σας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων για εργαζομένους;
- Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση στην αλλαγή από τους εργαζομένους;
