Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανάπτυξης Οργανισμού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ανάπτυξης Οργανισμού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και βελτίωση των οργανωτικών διαδικασιών μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και στην ανάπτυξη στρατηγικών που ενισχύουν την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα του οργανισμού. Θα συνεργαστεί στενά με διάφορα τμήματα για να εντοπίσει ευκαιρίες βελτίωσης και να εφαρμόσει λύσεις που θα οδηγήσουν σε θετικά αποτελέσματα. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές ηγετικές ικανότητες, εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Διευθυντής Ανάπτυξης Οργανισμού θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης, την αξιολόγηση της απόδοσης και την προώθηση μιας κουλτούρας συνεχούς βελτίωσης. Εάν είστε παθιασμένοι με την ανάπτυξη ανθρώπων και οργανισμών και έχετε την ικανότητα να οδηγείτε την αλλαγή, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ανάπτυξης οργανισμού.
- Συνεργασία με διάφορα τμήματα για την εντοπισμό ευκαιριών βελτίωσης.
- Διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Αξιολόγηση της απόδοσης και προώθηση βελτιώσεων.
- Καθοδήγηση και υποστήριξη ομάδων για την επίτευξη στόχων.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών.
- Παρακολούθηση και ανάλυση δεδομένων για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας.
- Προώθηση μιας κουλτούρας συνεχούς βελτίωσης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και ανάπτυξη στρατηγικών.
- Ισχυρές ηγετικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Εμπειρία στη διαχείριση ομάδων και έργων.
- Γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Προσανατολισμός στην επίτευξη στόχων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αλλαγών;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικών για οργανωτική βελτίωση;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία που έχετε ηγηθεί.
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή;
- Ποιες είναι οι βασικές δεξιότητες που θεωρείτε απαραίτητες για αυτόν τον ρόλο;
- Πώς αξιολογείτε την απόδοση ενός οργανισμού;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη ομάδων;
- Πώς προωθείτε μια κουλτούρα συνεχούς βελτίωσης;
