Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Δίγλωσσος Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Δίγλωσσο Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει τις ανάγκες του οργανισμού μας σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες σε δύο γλώσσες και θα είναι σε θέση να διαχειρίζεται διαδικασίες πρόσληψης, εκπαίδευσης και διαχείρισης προσωπικού σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον. Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται αποτελεσματικά με διαφορετικές ομάδες και πολιτισμούς. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης, την ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων και την υποστήριξη της οργανωτικής ανάπτυξης. Ο ρόλος περιλαμβάνει επίσης την παροχή συμβουλών σε θέματα εργασιακής νομοθεσίας και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές της εταιρείας. Αν έχετε πάθος για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και μπορείτε να επικοινωνείτε αποτελεσματικά σε δύο γλώσσες, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε!
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης.
- Παροχή συμβουλών σε θέματα εργασιακής νομοθεσίας.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις πολιτικές της εταιρείας.
- Οργάνωση και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Υποστήριξη της οργανωτικής ανάπτυξης και της διαχείρισης ταλέντων.
- Διαχείριση αρχείων και δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα.
- Άριστη γνώση δύο γλωσσών (προφορικά και γραπτά).
- Εμπειρία σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων.
- Γνώση εργασιακής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Ισχυρές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
- Εμπειρία στη χρήση συστημάτων HRMS.
- Ικανότητα εργασίας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποιες είναι οι βασικές προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια στρατηγική χρησιμοποιείτε για την προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργασιακή νομοθεσία;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση HRMS συστημάτων;
- Πώς προσαρμόζεστε σε ένα πολυπολιτισμικό εργασιακό περιβάλλον;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία σε ένα δίγλωσσο περιβάλλον;
