Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Γενικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και υποστήριξη των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε διάφορους τομείς του ανθρώπινου δυναμικού, όπως η πρόσληψη, η εκπαίδευση, η διαχείριση επιδόσεων και η συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές των τμημάτων για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να παρέχει λύσεις που υποστηρίζουν τους επιχειρηματικούς στόχους. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα. Εάν είστε παθιασμένοι με την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον, θα χαρούμε να λάβουμε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
- Υποστήριξη και καθοδήγηση των διευθυντών τμημάτων.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση συστημάτων αμοιβών και παροχών.
- Επίλυση θεμάτων και συγκρούσεων στο χώρο εργασίας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε παρόμοια θέση.
- Γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των κανονισμών.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Εμπειρία στη χρήση συστημάτων HRIS.
- Γνώση αγγλικών σε επαγγελματικό επίπεδο.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης;
- Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη προγραμμάτων εκπαίδευσης;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία που έχετε αναλάβει στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
