Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Βοηθός Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Βοηθό Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει τις καθημερινές λειτουργίες του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών ταυτόχρονα. Ο ρόλος περιλαμβάνει τη διαχείριση αρχείων προσωπικού, την υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης, την επικοινωνία με τους εργαζομένους και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές της εταιρείας. Επιπλέον, ο Βοηθός Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με το υπόλοιπο τμήμα για να διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία όλων των διαδικασιών που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει βασικές γνώσεις εργατικής νομοθεσίας, να είναι εξοικειωμένος με λογισμικά HR και να διαθέτει άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες. Αν σας ενδιαφέρει να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον και να συμβάλετε στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού.
- Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Διαχείριση αιτημάτων και ερωτήσεων εργαζομένων.
- Συμμετοχή στη διοργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και σεμιναρίων.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και διαδικασίες της εταιρείας.
- Υποστήριξη στη διαχείριση μισθοδοσίας και παροχών.
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την επίλυση θεμάτων προσωπικού.
- Διατήρηση εμπιστευτικότητας και διαχείριση ευαίσθητων πληροφοριών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία σε παρόμοια θέση θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και διαδικασιών HR.
- Άριστες οργανωτικές και διαχειριστικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
- Εξοικείωση με λογισμικά HR και εργαλεία διαχείρισης προσωπικού.
- Ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας με διαφορετικά επίπεδα εργαζομένων.
- Διατήρηση εμπιστευτικότητας και επαγγελματισμού.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες προσωπικού;
- Έχετε εμπειρία με λογισμικά HR; Αν ναι, ποια;
- Πώς θα διαχειριζόσασταν μια δύσκολη κατάσταση με έναν εργαζόμενο;
- Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς οργανώνετε και διαχειρίζεστε πολλαπλές εργασίες ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διατήρηση της εμπιστευτικότητας;
- Πώς θα συμβάλατε στη βελτίωση των διαδικασιών HR στην εταιρεία μας;
