Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Απομακρυσμένος Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Απομακρυσμένο Σύμβουλο Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να παρέχει εξειδικευμένες συμβουλές και υποστήριξη σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού για τους πελάτες μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά κατανόηση των διαδικασιών HR και θα είναι ικανός να εργάζεται ανεξάρτητα, προσφέροντας λύσεις που προσαρμόζονται στις ανάγκες κάθε επιχείρησης. Οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την ανάπτυξη στρατηγικών HR, την επίλυση προβλημάτων προσωπικού, την παροχή καθοδήγησης σε θέματα συμμόρφωσης και την υποστήριξη στην ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι ενημερωμένος για τις τελευταίες τάσεις και πρακτικές στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και να είναι σε θέση να προσαρμόζεται γρήγορα σε αλλαγές. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να εργαστείτε με ποικιλία πελατών από διάφορους κλάδους, παρέχοντας πολύτιμες υπηρεσίες που συμβάλλουν στην ανάπτυξη και επιτυχία των επιχειρήσεων.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη στρατηγικών HR για πελάτες.
- Επίλυση προβλημάτων προσωπικού.
- Παροχή καθοδήγησης σε θέματα συμμόρφωσης.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών.
- Διαχείριση πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Παρακολούθηση των τελευταίων τάσεων HR.
- Προσαρμογή σε αλλαγές και νέες απαιτήσεις.
- Επικοινωνία με πελάτες για κατανόηση αναγκών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο HR συμβούλου.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας ανεξάρτητα.
- Γνώση των τελευταίων τάσεων HR.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Εμπειρία σε ανάπτυξη πολιτικών HR.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικών HR;
- Ποιες είναι οι βασικές προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει ως σύμβουλος HR;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση προβλημάτων προσωπικού;
