Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναλυτής Δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Αναλυτή Δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα μας, παρέχοντας πολύτιμες πληροφορίες μέσω της ανάλυσης δεδομένων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη συλλογή, επεξεργασία και ερμηνεία δεδομένων που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό, βοηθώντας στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.
Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τις ομάδες HR και διοίκησης για να εντοπίζει τάσεις, να βελτιστοποιεί τις διαδικασίες πρόσληψης και να προτείνει στρατηγικές για τη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων.
Οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη συλλογή και ανάλυση δεδομένων σχετικά με την απόδοση των εργαζομένων, την ικανοποίηση, την αποδοτικότητα και τη διατήρηση του προσωπικού. Ο υποψήφιος θα δημιουργεί αναφορές και dashboards που θα βοηθούν στη λήψη αποφάσεων, ενώ θα διασφαλίζει την ακρίβεια και την αξιοπιστία των δεδομένων.
Επιπλέον, ο Αναλυτής Δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού θα πρέπει να έχει την ικανότητα να εντοπίζει μοτίβα και τάσεις που επηρεάζουν την παραγωγικότητα και την εμπειρία των εργαζομένων. Θα συνεργάζεται με τις ομάδες HR για την ανάπτυξη στρατηγικών που θα ενισχύουν την αφοσίωση και την απόδοση του προσωπικού.
Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εμπειρία σε εργαλεία ανάλυσης δεδομένων, όπως Excel, SQL, Power BI ή Tableau, καθώς και κατανόηση των βασικών αρχών ανθρώπινου δυναμικού. Η ικανότητα επικοινωνίας και παρουσίασης δεδομένων με σαφή και κατανοητό τρόπο είναι απαραίτητη.
Αν σας ενδιαφέρει να συμβάλετε στη βελτίωση των στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού μέσω της ανάλυσης δεδομένων, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
- Δημιουργία αναφορών και dashboards για τη διοίκηση.
- Εντοπισμός τάσεων και μοτίβων στα δεδομένα εργαζομένων.
- Υποστήριξη στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων HR.
- Διασφάλιση της ακρίβειας και αξιοπιστίας των δεδομένων.
- Συνεργασία με τις ομάδες HR για τη βελτίωση των διαδικασιών.
- Παρουσίαση ευρημάτων και προτάσεων στη διοίκηση.
- Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Στατιστική, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία σε ανάλυση δεδομένων και εργαλεία όπως Excel, SQL, Power BI ή Tableau.
- Κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα ανάλυσης μεγάλων συνόλων δεδομένων.
- Δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης δεδομένων.
- Ικανότητα εργασίας σε ομάδα και συνεργασίας με διαφορετικά τμήματα.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και αναλυτική σκέψη.
- Εμπειρία σε predictive analytics θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού;
- Ποια εργαλεία ανάλυσης δεδομένων έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια και αξιοπιστία των δεδομένων που αναλύετε;
- Μπορείτε να μας δώσετε ένα παράδειγμα όπου η ανάλυση δεδομένων σας οδήγησε σε μια σημαντική επιχειρηματική απόφαση;
- Πώς θα προσεγγίζατε την ανάλυση δεδομένων για τη βελτίωση της διατήρησης των εργαζομένων;
- Πώς επικοινωνείτε τα ευρήματά σας σε μη τεχνικά στελέχη;
- Έχετε εμπειρία στη χρήση predictive analytics για HR δεδομένα;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητα δεδομένα προσωπικού με ασφάλεια και εμπιστευτικότητα;