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Titel

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Zulassungsberater

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Zulassungsberater, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Studieninteressierten während des gesamten Zulassungsprozesses. Sie werden eng mit potenziellen Studierenden zusammenarbeiten, um deren Fragen zu beantworten, sie über die Anforderungen und Fristen zu informieren und ihnen bei der Auswahl der passenden Studienprogramme zu helfen. Ihre Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren, wird entscheidend sein, um den Bewerbern ein positives Erlebnis zu bieten. Darüber hinaus werden Sie mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Zulassungsrichtlinien eingehalten werden und die Bewerbungsunterlagen vollständig und korrekt sind. Ein hohes Maß an Organisation und Detailgenauigkeit ist erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und gerne mit Menschen arbeiten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Verantwortlichkeiten

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  • Beratung von Studieninteressierten zu Zulassungsanforderungen und -verfahren.
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Studienprogramme.
  • Bearbeitung und Überprüfung von Bewerbungsunterlagen.
  • Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Einhaltung der Zulassungsrichtlinien.
  • Pflege von Bewerberdatenbanken und -unterlagen.
  • Beantwortung von Anfragen per E-Mail und Telefon.
  • Erstellung von Berichten und Statistiken über den Zulassungsprozess.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bildungsbereich oder in der Beratung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Hohe Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken und CRM-Systemen.
  • Kundenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Beratung von Studierenden?
  • Wie gehen Sie mit komplexen Anfragen von Bewerbern um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Informationsveranstaltung geben, die Sie organisiert haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig und korrekt sind?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um mit stressigen Situationen umzugehen?