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Titel
Text copied to clipboard!Wellness-Programm-Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Wellnessprogramm-Manager, der für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von ganzheitlichen Gesundheits- und Wellnessprogrammen verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Teams, externen Anbietern und Führungskräften zusammen, um Programme zu gestalten, die das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
Als Wellnessprogramm-Manager sind Sie für die Analyse von Gesundheitsdaten, die Identifikation von Bedürfnissen und die Entwicklung maßgeschneiderter Initiativen verantwortlich. Sie koordinieren Workshops, Gesundheitschecks, Fitnessangebote und mentale Gesundheitsprogramme. Zudem evaluieren Sie regelmäßig die Wirksamkeit der Maßnahmen und passen diese entsprechend an, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Kommunikation: Sie entwickeln Informationsmaterialien, führen Präsentationen durch und motivieren Mitarbeiter zur aktiven Teilnahme an den Programmen. Dabei berücksichtigen Sie kulturelle Unterschiede, individuelle Bedürfnisse und aktuelle Trends im Bereich Corporate Health.
Sie bringen idealerweise Erfahrung im Gesundheitsmanagement, in der betrieblichen Gesundheitsförderung oder im Bereich Human Resources mit. Ein hohes Maß an Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit ist für diese Position unerlässlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden haben und einen positiven Einfluss auf das Arbeitsumfeld nehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Wellnessprogrammen
- Analyse von Gesundheitsdaten und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Organisation und Koordination von Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Erstellung von Informationsmaterialien und Kommunikationsstrategien
- Durchführung von Workshops und Schulungen
- Evaluation der Programminitiativen und kontinuierliche Optimierung
- Förderung der Mitarbeiterbeteiligung und Motivation
- Berücksichtigung individueller und kultureller Bedürfnisse
- Budgetplanung und -überwachung für Wellnessmaßnahmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsförderung oder HR
- Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Gesundheitsprogrammen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten
- Kenntnisse aktueller Trends im Bereich Corporate Health
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Umsetzung von Gesundheitsprogrammen?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter zur Teilnahme an Wellnessangeboten?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Bedürfnissen innerhalb der Belegschaft um?
- Welche Tools oder Methoden nutzen Sie zur Evaluation von Programmen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Bereich Corporate Health informiert?
- Wie würden Sie ein begrenztes Budget für maximale Wirkung einsetzen?
- Welche Rolle spielt mentale Gesundheit in Ihren Programmen?
- Wie integrieren Sie externe Dienstleister in Ihre Konzepte?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Maßnahmen?
- Was motiviert Sie, im Bereich Wellnessmanagement zu arbeiten?
