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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Wäschereimanager, der für den reibungslosen Betrieb unserer Wäscherei verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie für die Überwachung des täglichen Betriebs, die Verwaltung des Personals und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards zuständig. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Wäschereianforderungen effizient und pünktlich erfüllt werden. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, ein starkes organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, Probleme schnell zu identifizieren und effektive Lösungen zu implementieren, um den Betrieb zu optimieren. Erfahrung in der Wäschereibranche ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Nutzung von Wäschereimaschinen und -technologien. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und Service haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung des täglichen Wäschereibetriebs
- Verwaltung und Schulung des Wäschereipersonals
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Erfüllung von Wäschereianforderungen
- Überwachung und Wartung von Wäschereimaschinen
- Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen
- Verwaltung des Wäschereibudgets und der Bestände
- Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Wäschereibranche
- Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams
- Starkes organisatorisches und problemlösendes Geschick
- Kenntnisse in der Nutzung von Wäschereimaschinen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Wäschereibranche?
- Wie gehen Sie mit einem unzufriedenen Kunden um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die Qualität zu gewährleisten?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Verbesserungen haben Sie in früheren Positionen implementiert?
