Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

VP für Geschäftsentwicklung

Beschreibung

Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen VP für Geschäftsentwicklung, der unser Team bei der Identifizierung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Partnerschaften, die Erschließung neuer Märkte und die Förderung des Umsatzwachstums. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um Geschäftsstrategien zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe Verhandlungen zu führen. Sie sollten in der Lage sein, Markttrends zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen, sind entscheidend. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wachstum und Innovation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

Text copied to clipboard!
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Führung von Verhandlungen mit potenziellen Partnern
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung von Unternehmenszielen
  • Überwachung der Leistung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Entwicklung von Geschäftsplänen und Prognosen

Anforderungen

Text copied to clipboard!
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
  • Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
  • Starke Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten

Potenzielle Interviewfragen

Text copied to clipboard!
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Geschäftsentwicklung gesammelt?
  • Wie gehen Sie bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten vor?
  • Beschreiben Sie eine erfolgreiche Partnerschaft, die Sie aufgebaut haben.
  • Wie analysieren Sie Markttrends und Wettbewerbslandschaften?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um Verhandlungen zu führen?