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Titel
Text copied to clipboard!VP des Marketings
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen VP des Marketings, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer umfassenden Marketingstrategie übernimmt. In dieser Führungsposition werden Sie eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Marketinginitiativen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Sie werden ein Team von Marketingfachleuten leiten und deren Fähigkeiten fördern, um innovative Kampagnen zu entwickeln, die unsere Markenbekanntheit steigern und den Umsatz erhöhen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in digitalen und traditionellen Marketingkanälen, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Sie sollten in der Lage sein, Markttrends zu antizipieren und kreative Lösungen zu entwickeln, um sich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu behaupten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen, sind entscheidend. Wenn Sie eine strategische Denkweise haben und in der Lage sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie des Unternehmens.
- Leitung und Motivation des Marketingteams.
- Überwachung der Marketingbudgets und Optimierung der Ausgaben.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Entwicklung von Markenstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Überwachung der Leistung von Marketingkampagnen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, davon 5 Jahre in einer Führungsposition.
- Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Talenten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Erfahrung mit digitalen und traditionellen Marketingkanälen.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ist von Vorteil.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie entwickeln Sie eine effektive Marketingstrategie?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Marketingteams?
- Wie gehen Sie mit einem begrenzten Marketingbudget um?
- Welche digitalen Marketingkanäle haben Sie am effektivsten gefunden?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Marketingkampagne?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Markenstrategie geben?
- Wie gehen Sie mit internen und externen Stakeholdern um?
