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Titel

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Vizepräsident für kommerzielles Produktmanagement

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Vizepräsidenten für kommerzielles Produktmanagement, der die strategische Ausrichtung und Entwicklung unserer kommerziellen Produktlinien leitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Produktstrategien, die Marktanalysen, Wettbewerbsbewertungen und Kundenanforderungen berücksichtigen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftserfolg vorantreiben. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Produkt-Roadmap zu definieren und sicherzustellen, dass alle Produkte den Marktanforderungen entsprechen und einen klaren Mehrwert bieten. Sie werden eng mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Finanzen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Produktstrategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Darüber hinaus sind Sie für die Identifizierung neuer Marktchancen und die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung verantwortlich. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Rolle ist die Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Produktmanagement-Teams. Sie fördern eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie Best Practices im Produktmanagement implementieren und sicherstellen, dass Ihr Team über die neuesten Markttrends und Technologien informiert ist. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement verfügen, idealerweise in einer leitenden Position. Sie sollten ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, Produktentwicklung und Geschäftsstrategien haben. Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, um mit internen und externen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten. Wenn Sie eine dynamische und herausfordernde Rolle in einem innovativen Unternehmen suchen und die Zukunft unserer kommerziellen Produkte mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Produktstrategie
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Optimierung der Produktentwicklung
  • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Produktmanagement-Teams
  • Sicherstellung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Produktlinien
  • Überwachung der Produktleistung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Kommunikation der Produktstrategie an interne und externe Stakeholder
  • Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur Produktoptimierung

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition
  • Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
  • Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
  • Kenntnisse in Marktanalysen und Wettbewerbsbewertungen
  • Erfahrung mit agilen Produktentwicklungsprozessen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Produktstrategie vor?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Produkteinführung nennen, die Sie geleitet haben?
  • Wie priorisieren Sie Produktentwicklungsprojekte?
  • Wie arbeiten Sie mit Vertrieb und Marketing zusammen, um den Produkterfolg zu maximieren?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Marktanalyse und Wettbewerbsbewertung?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen in der Produktentwicklung um?
  • Wie motivieren und führen Sie Ihr Produktmanagement-Team?
  • Welche Trends sehen Sie aktuell im Bereich kommerzielles Produktmanagement?