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Titel
Text copied to clipboard!Vizepräsident für Forschung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Vizepräsidenten für Forschung, der die strategische Leitung und das Management unserer Forschungsabteilung übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Forschungsstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und vorantreiben. Sie werden eng mit anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Forschungsprojekte mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens in Einklang stehen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Teams von hochqualifizierten Forschern, die Verwaltung des Forschungsbudgets und die Sicherstellung, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie sollten über umfangreiche Erfahrung in der Forschung und Entwicklung verfügen, idealerweise in einer Führungsposition, und in der Lage sein, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Ein starkes Verständnis der aktuellen Trends und Technologien in unserer Branche ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, diese in umsetzbare Forschungsprojekte zu übersetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Forschung und Innovation haben und in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Forschungsstrategien.
- Leitung und Motivation des Forschungsteams.
- Verwaltung des Forschungsbudgets.
- Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung.
- Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften.
- Überwachung der Forschungsergebnisse und Berichterstattung.
- Identifizierung neuer Forschungstrends.
- Förderung einer innovativen Unternehmenskultur.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in der Forschung und Entwicklung.
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Starkes Verständnis aktueller Forschungstrends.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.
- Erfahrung im Management von Forschungsbudgets.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Forschungsteams?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen in Forschungsprojekten um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Forschungsprojekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Forschungstrends informiert?
- Welche Strategien verwenden Sie, um ein Forschungsteam zu motivieren?
