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Titel
Text copied to clipboard!Vizepräsident für Marketing
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Vizepräsidenten für Marketing, der die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung aller Marketingaktivitäten unseres Unternehmens leitet. In dieser Führungsposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien, die unser Markenimage stärken, die Kundenbindung fördern und das Unternehmenswachstum vorantreiben. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass die Marketinginitiativen mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.
Als Vizepräsident für Marketing leiten Sie ein Team von Marketingfachleuten und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Wachstumschancen und entwickeln Strategien, um diese zu nutzen. Darüber hinaus sind Sie für die Überwachung der Leistung von Marketingkampagnen verantwortlich und stellen sicher, dass die KPIs erreicht werden.
Diese Rolle erfordert eine starke Führungsfähigkeit, strategisches Denken und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing haben und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingstrategien.
- Leitung und Motivation des Marketingteams.
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Überwachung und Bewertung der Leistung von Marketingkampagnen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Markenintegrität.
- Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung der Kosteneffizienz.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Agenturen.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Marketinginitiativen und Ergebnisse.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, davon 5 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Marketingtools und -plattformen.
- Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Marketingkampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie gehen Sie mit einem begrenzten Marketingbudget um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um Höchstleistungen zu erzielen?
- Welche digitalen Marketingtools und -plattformen haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
- Wie stellen Sie sicher, dass Marketingstrategien mit den Geschäftszielen übereinstimmen?
- Wie gehen Sie mit negativen Rückmeldungen zu einer Marketingkampagne um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Zusammenarbeit mit externen Agenturen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Markttrends und Technologien informiert?