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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter Technologie, der unser Vertriebsteam im Technologiebereich leitet und strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um das Unternehmenswachstum zu fördern und neue Marktchancen zu erschließen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice zusammen, um eine optimale Marktdurchdringung zu gewährleisten.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein leistungsstarkes Vertriebsteam aufzubauen, zu motivieren und zu führen. Sie setzen klare Verkaufsziele, analysieren Markttrends und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten. Durch Ihre ausgeprägten Führungsfähigkeiten und Ihr tiefgehendes Verständnis für Technologieprodukte und -lösungen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Darüber hinaus sind Sie für die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie entwickeln Strategien zur Kundenbindung und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu präsentieren und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Analyse von Verkaufsdaten und die Erstellung von Berichten zur Leistungsmessung. Sie nutzen diese Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Vertrieb kontinuierlich zu optimieren. Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um langfristige Unternehmensziele zu erreichen.
Wenn Sie eine dynamische Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für Technologie und Vertrieb sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Vertriebsprozesse
- Erstellung und Analyse von Verkaufsberichten zur Leistungsmessung
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden und Partnern
- Sicherstellung der Erreichung von Verkaufszielen und KPIs
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Technologiebereich
- Nachgewiesene Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebssoftware
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Strategien haben Sie in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung eingesetzt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungen und Kundenbeschwerden um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung und Motivation eines Vertriebsteams?
- Wie identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends?
- Welche Rolle spielt Technologie in Ihrer Vertriebsstrategie?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten?
- Welche Herausforderungen sehen Sie aktuell im Technologievertrieb?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um den Vertrieb zu optimieren?
